BACK OFFICE MANAGER

バックオフィスの責任者として、バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備やサービスの選定/提案/推進 ・バックオフィス業務全般の効率化方法の立案/推進 ・バックオフィスメンバーの教育 ◆その他バックオフィス業務 ・社内情報システムの管理、社内機材の管理統括 ・文書管理 ・社内で利用するウェブサービス等の手配、管理 ・社内備品の管理 ・請求書の管理 ・社内外のイベントとりまとめ

・正社員 ・契約社員スタートの場合もございます。

・年俸制 年俸300万円～1000万円以上 （年俸を12分割で毎月支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

・昇給年2回（10月,3月） ・賞与年1回（10月）

・10時～19時 ※裁量労働／フレックスタイム制

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日

・交通費支給 （上限月額3万円） ・残業手当

弊社では社員の生活充実度向上やスキルアップ、交流を目的として様々な福利厚生を取り入れております。 ・各種社会保険完備 ・社宅制度（家賃補助 最大10万円） ・映画鑑賞費 補助（月1回） ・Android端末 無料貸与制度 ・高額Android購入補助 ・残業時、食事無料提供 ・外部勉強会＆セミナー参加費用全額負担 ※出勤扱いで参加できます ・共有ゲーム＆共有図書購入 ・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担 ・社内部活の活動費用の補助 ・講師を招いて行う英会話レッスン（週1回） ・海外ゲームショー視察＆海外勉強会参加補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・幼児誕生日休暇 ・副業可